DIENSTEN

Groepsmediation

Met groepsmediation wordt conflictoplossing binnen een bedrijf in breder verband aangepakt. Tijdens de groepsmediation worden doelen gesteld voor het eindresultaat en worden de deelnemers, aan de hand van gestructureerde verheldering van het conflict, ondersteund. Belangen en aanbevelingen, voor de ander en ook zeker voor jezelf spelen hierbij een cruciale rol. 

In de praktijk gaat het meestal om het verbeteren van de samenwerking, het versterken van vertrouwen en het borgen van een constructieve gezamenlijke toekomst.

Jullie conflict opgelost krijgen? Met groepsmediation wordt een conflict in breder verband aangepakt. Plan vrijblijvend een oriënteren gesprek in.

Groepsmediation

Werkwijze

1.
Inventarisatie van de doelstellingen en beleving van alle betrokken partijen, de (gezamenlijke) belangen achterhalen en het ophalen van aanbevelingen voor verschillende functionaliteiten, zoals het management, de leidinggevende en het team zelf;

2.
Het delen van de aanbevelingen aan alle partijen;

3.
Het genereren van opties voor wat betreft de opvolging;

4.
Afsluiting met (bindende) afspraken

 

Groepsmediation

MfN registermediators

Als MfN registermediators zijn wij gehouden aan het mediation-regelement en de gedragscode van de Mediators federatie Nederland.

Hieronder informeren wij u graag over de uitgangspunten betreffende mediation:

  • Vrijwilligheid – De mediation vindt plaats op basis van vrijwilligheid. Het staat elke deelnemer en de mediator vrij om de mediation op elk gewenst moment te beëindigen.
  • Neutraliteit en onpartijdigheid – Ofwel, de mediator is neutraal, kiest geen partij en is er voor beide partijen.
  • Vertrouwelijkheid– Alles wat wordt besproken blijft binnen vier muren. De mediator en de partijen verplichten zich zonder enig voorbehoud tot de geheimhouding vanaf het moment van de intakegesprekken.
  • Commitment – Het is van belang dat alle partijen commitment hebben om te zoeken naar oplossingen. We gaan met elkaar in gesprek om op deze manier te achterhalen wat knelpunten zijn en partijen gaan samen opzoek naar de voor hen beste oplossingen.

Grote groepen

Bij groepsmediations met grotere groepen, 10 <, wordt vooraf met de mediators besproken op welke manier de aanpak het beste kan worden vormgegeven. Te denken valt aan gesprekken met een deel van de groep, waar dezelfde thema’s worden besproken en verder wordt ingegaan op belangen en aanbevelingen.

Opvolging

Naar aanleiding van de gesprekken zullen de aanbevelingen, die gedeeld mógen worden, door de mediators gedeeld worden met alle partijen. Waarna er opties gegenereerd worden voor wat betreft de opvolging. Gezien Mediationland is gespecialiseerd in legal arbeidsmediation én teamontwikkeling bent u ook gezien de opvolging bij ons aan het juiste adres.

Wat klanten zeggen

Hele prettige ervaring. Ook al was de uitslag niet positief, Ilona en Sandra zijn goed luisterende, prettige dames, onpartijdig en goed to-the-point!

Medewerker

Wij hebben met het team een feedbacksessie gedaan, obv Disc. Heel waardevol, goede inzichten gekregen. Zonder Ilona was deze sessie niet zo geslaagd geweest

Sale manager AFAS

Afgelopen tijd hebben wij als zorg organisatie onder begeleiding van Ilona een mediation traject gehad. In de gesprekken had Ilona aandacht voor alle partijen. Door haar rustige, vriendelijke en verbindende manier van communiceren zijn de gesprekken succesvol afgerond

HR business partner

Ik ben onder goede begeleiding van Mediationland (Ilona en Margriet) samen met mijn werkgever tot goede afspraken gekomen bij het opstellen van een VSO. Ik kijk met een goed gevoel terug op dit proces. Vooraf was ik niet echt bekend met Mediation maar ik kan mediation in zo’n proces en de begeleiding vanuit Mediationland van harte aanbevelen.

Medewerker

Jouw collega Martin en jijzelf hebben ons begeleid tijdens een mediation gesprek. Ik heb het gesprek zelf en de manier waarop jullie het hebben aangepakt als bijzonder prettig ervaren. Door jullie menselijke en ruimdenkende aanpak viel er voor mij al snel een groot deel van de spanning weg en dat was ontzettend welkom. Simpelweg daarom wil ik via deze weg mijn waardering hiervoor uiten. Dus bij deze: enorm bedankt

Medewerker

Bijzonder fijne mediation gehad. Ilona heeft oprechte aandacht voor alle partijen, brengt rust en structuur in de gesprekken en een warme persoonlijkheid.

Regio manager

Ilona zet met Mediationland professionele dienstverlening neer op het gebied van arbeidsmediation. Zij biedt een duidelijke structuur en doelbeschrijving en is plezierig in het persoonlijke contact. Ik beveel haar van harte aan.

Leidinggevende

Met veel enthousiasme wil ik mij uitspreken over het mediationtraject dat recentelijk werd gefaciliteerd door mevrouw Stins.
Mevrouw verstaat haar vak en oefent het dan ook uit met verve, professionaliteit en deskundigheid uit. In mijn netwerk heb ik mijn contacten dan ook verteld over Mediationland. Mocht ik of 1 van mijn naasten ooit mediation nodig hebben kies ik met zekerheid voor mevrouw Stins van Mediationland!

Medewerker

Bedankt voor de goede en fijne begeleiding! Er is een hele last van mn schouders gevallen en ik hoop dat ik nu weer wat positiever de komende tijd tegemoet kan gaan!

Medewerker