TRAININGEN

DISC

Persoonlijk leiderschap en teamontwikkeling voor mensen en organisaties die investeren in zichzelf.

Wil je meer kennis en inzicht in je eigen gedrag en het gedrag van jouw teamleden? Wil jij beter leren communiceren en samenwerken? In de DISC training leer je gedrags- en communicatiepatronen van jezelf en jouw team herkennen en doorbreken. Zo kun je prettiger samenwerken en kom je tot betere resultaten.

DISC maakt onderscheid tussen vier gedragsstijlen waarmee je houding en gedrag kunt voorspellen:

  • Daadkracht (rood)
  • Invloed (geel)
  • Stabiliteit (groen)
  • Conformiteit (blauw)

Heb je interesse in een DISC training incompany? Vraag dan een offerte aan!

Iedere deelnemer maakt een assessment vóór de start van de training. Op basis van een aantal vragen ontvang je jouw persoonlijke DISC profiel. Hiermee krijg je inzicht in jouw eigen communicatie- en gedragsstijlen en hoe je hiermee omgaat in verschillende situaties. Ook kunnen trainers de resultaten gebruiken om de training aan te passen aan de specifieke communicatie- en gedragsstijlen van de deelnemers/het team. Op deze manier kan DISC worden gebruikt om trainingen te personaliseren en te zorgen dat de deelnemers het meeste uit de training halen.

De DISC training is zeer aan te bevelen om krachtigere en effectievere teams te maken. Doordat collega’s elkaar beter te begrijpen en beter met elkaar kunnen communiceren. Voor HR ook een interessante tool om tijdens sollicitatieprocedures te ontdekken welke gedragsstijlen al in een team aanwezig zijn en of het team nog met een specifieke gedragsstijl uitgebreid kan worden.

DISC

Wat levert een DISC training jou of het team op?

  • Voelt iedereen zich zeker over de eigen voorkeursstijl;

  • Beschik je over onmisbare kennis van gedrag en communicatie patronen van jezelf en anderen waardoor samenwerken makkelijker gaat;

  • Kun je met de opgedane inzichten je gedrag en communicatie beter afstemmen;

  • Kun je meer invloed uitoefenen op anderen;

  • Waardeer je verschillen in mensen;

  • Ben je van meerwaarde doordat je diversiteit binnen teams kan omzetten naar betere resultaten;

  • Weet je welke type mensen op welke plek gaan floreren;

  • Ben je in staat gedrag te voorspellen en een inschatting maken op hoe mensen reageren op verandering;

  • Zul je in staat zijn conflicten om te buigen constructieve conflicten die resulteren in betere teamprestaties.

“Leer collega’s beter te begrijpen en creëer krachtige en effectieve teams met behulp van DISC!”

Locatie

In Company of op locatie

Duur

Eendaagse training of een traject

Prijs

Gerichte offerte na kennismaking

Wat houdt de training precies in?

  • Uitleg van het DISC instrument en de achtergrond hiervan zodat iedereen snapt wat de toepassingsmogelijkheden zijn en hoe je de resultaten van jezelf en anderen kunt interpreteren.

  • Je ontvangt een DISC-profielrapport waarin uitgebreid wordt beschreven wat jouw gedrag kenmerkt, welke interesses worden gewekt, hoe je anderen beïnvloedt, hoe je met conflicten omgaat en hoe je het beste samenwerkt.

  • Iedereen heeft persoonlijke voorkeuren en kwaliteiten. Tijdens de DISC training krijg je feedback op jouw uitkomst van de DISC-vragenlijst en ga je met elkaar verdiepende discussies aan.

  • Door het doen van oefeningen leer je aan te sluiten bij andere voorkeursstijlen en verdiep je je in je eigen gedrags- en communicatiepatronen.

  • Maak je de link met je huidige rol en ga je op zoek naar toepassingsmogelijkheden in de praktijk om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat klanten zeggen

Ilona heeft Technobis ondersteund in het LEAD (Leadership through Excellence, Alignment & Development) programma. Zij was daarin erg goed in staat om bij de “beleefwerelden” van de individuele deelnemers te komen en heeft daardoor naast de teamontwikkeling van het programma ook meerdere individuele leidinggevende gecoacht op persoonlijke effectiviteit. Zowel in de voorbereidingen met het MT als ook in de sessies heb ik haar als scherp, persoonlijk en als erg verhelderend ervaren. Zij heeft een belangrijke bijdrage geleverd in het openbreken van de onderlinge dialoog. Zeker aan te bevelen.

CEO

Wat een fijne training! Het enthousiasme en de passie waarmee de training gegeven wordt spat er vanaf. Zelfs online. Een aanrader voor iedereen die wel of niet bekend is met het disc-model, en opzoek naar een nuttige training.

MfN registermediator

Wij hebben Ilona Stins bij Schoonmaakbedrijf Victoria als zeer prettig ervaren. Ilona is heel kundig, prettig in de omgang en een hele fijne gesprekspartner. Zij heeft bij ons naar volle tevredenheid een klant specifiek cultuurprogramma opgezet . Wij zullen Mediationland zeker aanbevelen!

Manager personeelszaken

De training ‘Gedragsstijlen herkennen en deze kennis inzetten tijdens mediation’ is zeer de moeite waard! Gevarieerde inhoud, interactieve opzet, enthousiaste trainers en boeiende materie. Bovendien is de opgedane kennis van de DISC-profielen en bijbehorende gedragstendensen goed toepasbaar én behulpzaam in de mediationpraktijk.

MfN registermediator

Mijn werkgever stelde een training Stress Management beschikbaar welke door Mediationland werd gegeven. Het werd voor mij een openbaring! Door een ZEER kundig en prettig persoon werd de training geleid en zij wist een zeer comfortabele ambiance te creëren, waardoor het makkelijk werd om persoonlijke ervaringen met de groep te delen. Veel geleerd en veel handvaten meegekregen om mee aan de slag te gaan. Kortweg: TOP!!!

Medewerker